Apasati aici pentru vechiul site !

NOUTĂŢI M.E.C.T.S.

Home

Direcţiile strategice ale ISJ Iaşi pentru anul şcolar 2009-2010

I. ASIGURAREA CALITĂŢII SERVICIILOR EDUCAŢIONALE

Obiective:

  • Dezvoltarea capacităţii unităţilor de educaţie în ceea ce priveşte asigurarea şi evaluarea calităţii serviciilor educaţionale oferite (CEAC, sistem de management al calităţii);
  • Promovarea susţinută a procesului de predare-învăţare centrat pe formarea şi dezvoltarea competenţelor cheie la elevi;
  • Aplicarea sistemului de evaluare a elevilor în vederea asigurării învăţării şi a evaluării competenţelor cheie;
  • Încurajarea şi susţinerea performanţelor la elevi prin organizarea olimpiadelor, concursurilor şi examenelor naţionale şi valorizarea rezultatelor deosebite obţinute;
  • Încurajarea şi dezvoltarea creativităţii şi inovării în educaţie;
  • Creşterea calităţii serviciilor de asistenţă educaţională;
  • Adecvarea ofertei educaţionale la nevoile comunităţii locale şi la dinamica forţei de muncă;
  • Încurajarea şi susţinerea alternativelor educaţionale şi a învăţământului particular.

II. ASIGURAREA EGALITĂŢII DE ŞANSE ŞI CREŞTEREA PARTICIPĂRII LA EDUCAŢIE

Obiective:

  • Facilitarea accesului tuturor copiilor şi elevilor la servicii educaţionale de calitate;
  • Acordarea unei atenţii sporite unităţilor de educaţie din mediul rural în vederea reducerii diferenţelor dintre acestea şi unităţile din mediul urban în ceea ce priveşte calitatea educaţiei oferite;
  • Încurajarea dezvoltării programelor educaţionale pentru zonele sau grupurile de risc;
  • Dezvoltarea serviciilor de asistenţă educaţională pentru copiii cu cerinţe educaţionale speciale.

III. DEZVOLTAREA AUTONOMIEI ŞCOLARE ÎN VEDEREA DESCENTRALIZĂRII

Obiective:

  • Dezvoltarea autonomiei instituţionale prin asumarea responsabilităţilor care decurg din descentralizarea curriculară, a resurselor umane şi financiară;
  • Facilitarea dialogului şi colaborării cu reprezentanţii comunităţii locale şi ai părinţilor;
  • Întărirea rolului consiliilor de administraţie din instituţiile de educaţie în vederea asigurării unui management eficient al acestora;
  • Organizarea de sesiuni de formare a membrilor consiliilor de administraţie în domeniul managementului educaţional;
  • Eficientizarea asigurării şi gestionării resurselor materiale la nivelul unităţilor din învăţământ.

IV. FORMAREA ŞI DEZVOLTAREA PROFESIONALĂ CONTINUĂ A CADRELOR DIDACTICE

Obiective:

  • Încurajarea dezvoltării profesionale iniţiale şi continue a cadrelor didactice prin participarea la programe de formare continuă, proiecte europene;
  • Încurajarea dezvoltării de programe de formare continuă de către furnizorii de programe de formare;
  • Asigurarea calităţii activităţilor de formare continuă a personalului din învăţământul preuniversitar;
  • Susţinerea educaţiei permanente şi a învăţării pe tot parcursul vieţii.

V. CREŞTEREA ROLULUI ACTIVITĂŢILOR EDUCATIVE ŞI EXTRAŞCOLARE PENTRU FORMAREA COMPLEXĂ A PERSONALITĂŢII COPIILOR ŞI TINERILOR

Obiective:

  • Încurajarea dezvoltării de programe educaţionale care au în vedere dimensiunea formativă a educaţiei;
  • Susţinerea şi creşterea rolului educaţiei nonformale şi informale ca dimensiuni ale procesului educaţional în vederea prevenirii şi reducerii fenomenelor de abandon şcolar, absenteism şi analfabetism;
  • Încurajarea şi dezvoltarea creativităţii elevilor prin activităţi educative şi extracurriculare.

VI. COMPATIBILIZAREA SISTEMULUI NAŢIONAL DE EDUCAŢIE CU SISTEMELE EUROPENE DE EDUCAŢIE

Obiective:

  • Încurajarea mobilităţii cadrelor didactice în spaţiul UE;
  • Consilierea şi asistarea şcolilor pentru participarea la proiecte europene şi parteneriate cu instituţii similare din alte ţări europene;
  • Promovarea şi valorificarea diversităţii şi interculturalităţii în educaţie.